PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR
|
PRİME TABİ (+) /TABİ DEĞİL (-)
|
HANGİ AYDA PRİME TABİ TUTULDUĞU
|
Ücret
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
a) Zaman birimine göre ücret
|
||
aa)
Fazla çalışma / mesai ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ab)
Cumartesi günü ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ac)
Hafta tatili ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ad)
Ulusal Bayram-Genel tatil ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ae)
Yıllık izin ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
b) İş birimi esasına göre ücret
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ba)
Yüzde usulüyle alınan ücret
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
bb)
Profesyonel futbolcuya ödenen ücret
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
bc)
Transfer ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
bd)
Transfer verimi ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
c) Götürü ücret
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
d) Belirsiz zaman ve miktar üzerinden ödenen
ücret
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
da)
Hazırlama ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
db)
Tamamlama ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
dc)
Temizleme ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
- Kardan
hisse şeklinde ödenen ücret
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
- Komisyon
ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
e) Zam ve Tazminatlar
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ea)
Bakım tazminatı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
eb)
Vardiya tazminatı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ec)
Ağır vasıta tazminatı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ed)
İş güçlüğü tazminatı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ef)
Yıpranma tazminatı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
eg)
Özel hizmet tazminatı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
eh)
Yabancı dil tazminatı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
eı)
İmza zorunluluğu tazminatı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ei)
Makam tazminatı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ej)
Uçuş tazminatı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ek)
Arazi zammı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
el)
İş riski zammı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
em)
Eleman teminindeki güçlük zammı, kıdem zammı
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
f) Hakkı huzurlar (toplantı parası)
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
h) Sigortalılara istirahatlı iken ödenen
ücretler
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
ı) Avukatlık vekâlet ücreti
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
i) İşverenler tarafından sigortalılar için özel
sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı
asgari ücretin % 30'unu geçen özel sağlık sigortası primi ve bireysel
emeklilik katkı payı tutarları
|
+
|
Hak
Edilen Ay
|
a) Prim İkramiye ve Bu Nitelikteki
İstihkak
|
||
aa)
Tabii afet yardımı
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
ab)
Nakit ödenen kira yardımı
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
ac)
Nakit ödenen giyecek yardımı
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
ad)
Nakit ödenen yakacak yardımı
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
ae)
Askerlik yardımı
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
af)
Sünnet yardımı
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
ag)
Nakit ödenen taşıt yardımı
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
ah)
Nakit ödenen ısıtma yardımı
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
aı)
Nakit ödenen elbise dikiş bedeli
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
aj)
Nakit ödenen ayakkabı bedeli
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
ak)
Yılbaşı parası
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
al)
Kreş parası
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
am)
Bayram harçlığı
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
an)
İzin harçlığı
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
ao)
Bayram ikramiyesi
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
ap)
Yılbaşı ikramiyesi
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
ar)
6772 Sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
as)
6772 sayılı Kanun gereğince Bakanlar Kurulu kararına dayanılarak ödenen
ikramiye
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
aş)
2448 sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
at) Jübile
ikramiyesi
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
au)
Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşan
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
aü)
Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşan
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
av)
Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı
aşan yemek
parası tutarı
|
+
|
Ödendiği
Ay
|
b) İdare veya kaza mercilerince verilen karar
gereğince yapılan ödemeler
|
||
İdare
veya kaza mercilerince verilen kararlara istinaden yapılan ödemelerden ücret
mahiyetinde olanlar ait oldukları ay/aylar itibariyle, diğer ödemeler ise
ödemenin yapıldığı ay/aylar itibariyle sigorta primine tabi tutulduğundan,
idare veya kaza mercilerince verilen kararlara istinaden yapılan ödemelerden
yukarıda ücret adı altında yer alan ödemeler bakımından ait oldukları
ay/aylar, diğer ödemeler adı altında yer alan ödemeler bakımından ise
ödemenin yapıldığı ay/aylar dikkate alınarak sigorta primi kesintisi
yapılacaktır.
|
||
Sigorta primine tabi tutulmayacak kazançlar
|
||
a)
Görev yollukları
|
-
|
|
b)
Seyyar görev tazminatı
|
-
|
|
c)
Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan çocuk zammı tutarı
(Aylık asgari ücretin %’2 si)
|
-
|
|
d)
Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan
|
-
|
|
e)
Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan yemek parası tutarı (
Günlük asgari ücretin %6’sı)
|
-
|
|
f)
İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel
emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30'unu geçmeyen
özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı tutarları
|
-
|
|
g)
Doğum yardımı
|
-
|
|
h)
Ölüm yardımı
|
-
|
|
ı)
Evlenme yardımı
|
-
|
|
j)
Ayni yardımlar
|
-
|
|
Ja)
Ayni konut tahsisi
|
-
|
|
Jb)
İşyerinde kullanılmak üzere havlu, sabun vb.
|
-
|
|
k)
Kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu
ödemeler ve keşif ücreti
|
-
|
|
l)
İhbar tazminatı
|
-
|
|
m)
Kasa tazminatı
|
-
|
Kısmen
Prime Tabi Tutulacak Kazançlar
Yemek Paraları (Yardımı)
Sigortalılara yemek parası adı altında yapılan ödemelerin, işyerinde veya müştemilatında işveren tarafından yemek verilmemesi şartıyla, fiilen çalışılan gün sayısı dikkate alınarak 16 yaşından büyükler için belirlenen günlük asgari ücretin % 6’sının, yemek verilecek gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak miktarı, prime esas kazançların tespitinde dikkate alınmayacak, dolayısıyla bu tutardan prim kesilmeyecektir.
Çocuk Zammı ( Yardımı)
Sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla ve fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın; sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı sayılmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan çocuklarından 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim veya 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitimi Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ya da işletmelerde meslekî eğitim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamış ve evli olmayan çocukları ile yaşına bakılmaksızın Kanuna göre malûl olduğu tespit edilen evli olmayan çocuklarından en fazla iki çocuk (iki çocuk dâhil) için çocuk zammı adı altında yapılan ödemelerin, çocuk başına 16 yaşından büyükler için belirlenen aylık asgari ücretin %, 657 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (C) bendi kapsamında çalışan sigortalıların aynı şartları haiz her bir çocuğu için % 4’ü oranındaki tutarı, aylık prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır.
Aile Zammı (Yardımı)
Sigortalılara aile zammı adı altında yapılacak ödemelerin, sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın, sigortalının eşinin Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmaması ve Kurumdan gelir veyahut aylık almaması durumunda, 16 yaşından büyükler için belirlenen aylık asgari ücretin %10'u, 657 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (C) bendi kapsamında çalışan sigortalıların aynı şartları haiz eşi için % 20’si oranındaki tutar aylık prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır.
